《2021提高工资法案》联邦最低工资升至$15!

2021-02-09 09:30  来源: 中餐通讯




2021 提高工资法案 (H.R. 603)

在2025年前逐渐增加联邦最低工资至$15


联邦最低工资已经有十多年没有过增长,而在美国历史上从未有过如此之长的时期。这意味着:一位领取联邦最低工资的全职工作者已无法负担起在美国任何一个地方的生活,包括房租,食物和其他生活必需品。

因此,包含无数关键岗位的数百万工作者群体,他们即便从事全职工作,也依然处于艰难维持生计的生活状态。即使他们全年全职工作,每九名工作者中就有一人的工资无法脱离贫困线,

《提高工资法案》将给数百万美国人带来久违的加薪,帮助生活困难的工作者群体及其家庭摆脱贫困。


  近日,拜登又签署了两份行政命令,旨在为美国人扩大食品援助,并要求联邦政府将美国最低工资提高到每小时15美金,并提供紧急带薪假期,3200万美国人或将受到影响!

  

  上个月末,包括桑德斯在内的民主党参议院们,提出了2021年提高工资法(the Raise the Wage Act of 2021),该法案提议在2025年前将联邦最低工资从7.25美元逐步提高到15美元,翻了个倍。

  

  自从2009年以来的十年期间,尽管许多州都提高了最低工资的门槛,但美国联邦最低工资都没有上涨过。

  
 图片来自aapr 版权属于原作者

  根据美国经济政策研究所的研究,通过在全国范围内提高最低工资,大约有21%的劳动力(约3200万美国人)将涨薪。

  


《2021提高工资法案》将:

- 在2025年前将联邦最低工资从7.25美元逐步提高至15美元。

- 将未来联邦最低工资的增长与中位数工资增长挂钩,以确保最低工资的价值不会随着时间的推移而再次降低。

- 通过逐步取消小费工作者的最低工资,保证小费工作者至少获得全额联邦最低工资,这将确保在不取消小费的情况下获得  合适、稳定的报酬;

- 通过逐步取消很少使用的青年工作者的最低工资,保证青少年工作者至少获得全额联邦最低工资;以及逐步取消小费工作者的最低工资。

- 停止向残疾工作者发放最低工资证书,为残疾工作者提供有竞争力的就业机会,让他们充分参与社区生活;


《2021提高工资法案》将:

给近3200万美国人加薪: 根据经济政策研究所的分析,将最低工资逐渐提高到15美元可为近3200万工作者增加工资。当法案分阶段实施后,可相当于为每位受政策影响的全年全职工作者每年加薪约3300美元。


奖励关键岗位工作者:大多数将从法案中受益的工作者都是在关键岗位工作的一线工作者,在疫情期间,他们对我们社区和经济不可或缺。特别是超过三分之一的护理工作者将获得加薪。

使工作者脱离贫困:国会预算办公室(CBO)对类似提案的报告估计,逐步将最低工资提高到15美元将使130万美国人摆脱贫困,而其中包括60万儿童。《提高工资法案》将为家庭总收入低于贫困线的10个工作家庭中的6个增加工资。


减少种族和性别不平等:提高联邦最低工资可有效解决因种族歧视带来的工资不平等。根据《提高工资法案》,近三分之一的黑人工作者和四分之一的拉美裔工作者将获得加薪。此外,根据该法案,女性群体占将加薪工作者的近60%。


加速我们的经济复苏,重新建立一个更好的经济:当我们资助贫困低收入工作者及其家庭时候,他们会把钱花给当地中小企业。国会在1938年大萧条的阴影下,首次设立了联邦最低工资标准以支持美国工作者,促进经济发展。《提高工资法案》将有助于确保所有美国人民分享经济复苏的成果。



《2021提高工资法案》最低工资增长计划表

年份

最低工资

小费工资

青年工资

14(c) 残障工资

现在

$7.25

$2.13

$4.25

Subminimum  Wages

2021

$9.50

$4.95

$6.00

$5.00

2022

$11.00

$6.95

$7.75

$7.50

2023

$12.50

$8.95

$9.50

$10.00

2024

$14.00

$10.95

$11.25

$12.50

2025

$15.00

$12.95

$13.00

$15.00

2026

同中位数工资增长比例增长

$14.95

$14.75

等同于最低工资

2027


等同于最低工资

等同于最低工资





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