美国加州参议院批准了“快餐法案”，该法案将赋予该州服务员和工会更多权力以反对连锁快餐公司

快速法案以 21 票对 12 票通过。目前尚不清楚纽森州长是否会将其签署为法律。

加州参议院通过了一项首创的法案，让加州的快餐业工人在设定自己的工资方面发挥重要作用。

根据该措施设立的不同寻常的程序，明年加州的最低工资可能会提高到每小时 22 美元，然后每年提高 3.5% 或联邦消费者物价指数的变化，以较低者为准。

AB 257，俗称快速法案，已经获得加州议会的批准，但版本略有不同。参议院和议会的法案现在将被协调为一项立法，重新提交两院投票，如果再次通过，将送交州长加文·纽森 (Gavin Newsom) 签名或否决。

目前还不清楚纽森本人是餐厅老板，他会做什么。

国际特许经营协会首席执行官马特·哈勒 (Matt Haller) 在一份声明中说：“纽森州长应该支持当地企业、加州人民和负责任的政府，并否决这项立法。”

参议院以 21 票对 12 票通过了该法案。

《快速法》仅适用于快餐店及其员工，并且仅适用于在全国拥有至少 100 家连锁店的连锁店。

其最具争议的条款是建立一个由 10 人组成的快餐委员会，该委员会有权设定员工必须达到的工资、工作条件和其他标准。

快餐店员工将在理事会中获得两个席位，工会代表也将获得两个席位。两个席位留给快餐加盟商代表，另外两个席位留给快餐加盟商代表。

政府官员将占据另外两个席位。该法案的反对者表示，雇主在设定工资方面将处于不利地位，因为州代表倾向于站在雇员和工会一边。

该法案的两个版本都允许为任何拥有至少 200,000 名居民的社区设立一个具有相同工资设定权力的委员会。

预计该法案将影响 50 万快餐店工人的工资和工作条件。

该法案的议会版本要求餐厅特许经营商对其特许经营商的劳动实践和政策直接负责，实质上使他们成为联合雇主。

参议院版本删除了该部分，但包括起诉或制裁涉嫌违反工作场所法律的特许经营商的规定——本质上对品牌所有者构成同样的危险。

据信，没有其他州或主要司法管辖区拥有类似于理事会的工资制定机构，尽管这种模式在欧洲并不少见。

至少另一个州，密歇根州，对复制加利福尼亚州的立法表现出了兴趣。

来源：https://www.restaurantbusinessonline.com/workforce/california-senate-gives-fast-food-workers-loud-say-setting-their-pay

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