新的一年,23个州和41个城市提高了最低工资

2023-01-05 07:52  来源: 中餐通讯编

截至1月1日,23个州和华盛顿特区的最低工资上涨,影响了数百万低收入工人。


此外,佛罗里达州和夏威夷去年秋天都提高了最低工资。根据经济政策研究所的数据,另有27个城市和县也在1月1日提高了最低工资。

自2009年以来,联邦最低工资一直保持在7.25美元,但近年来越来越多的州和地方市政当局取消了最低工资,许多州和地方市政当局现在自动将增长与生活成本联系起来。 今年,高通胀引发了几个州的自动增长,包括阿拉斯加州、亚利桑那州、加利福尼亚州、科罗拉多州、缅因州、明尼苏达州、蒙大拿州、新泽西州、纽约州、俄亥俄州、南达科他州、佛蒙特州和华盛顿州。

西雅图 - 塔科马地区的最低工资最高,为19.06美元,但其他几个城市的最低工资接近这一水平,三个州 - 华盛顿,加利福尼亚州和现在的马萨诸塞州 - 的最低工资为15美元或更高。华盛顿特区的最低工资也为16.10美元,高于任何州,并计划在7月1日提高到每小时17美元。

今年最低工资涨幅最大的州是内布拉斯加州,上涨了1.50美元,达到每小时10.50美元。那里的选民最近批准了一项投票倡议,到2026年将最低工资每年提高1.50美元至15美元,此后进行调整以反映购买力。

手持现金

密歇根州的涨幅最小,为每小时23美分,达到每小时10.10美元,计划在2月份再次上涨至每小时13.03美元,此前法院裁定先前立法的增加不符合2018年的选民投票倡议。

虽然企业经常反对提高最低工资,但有些企业一直支持这些努力。一个团体,商业公平最低工资,正在推动到2025年将联邦最低工资提高到15美元。

“最低工资增长是新一年的一大推动,”公平最低工资商业首席执行官霍莉·斯克拉尔(Holly Sklar)在一份声明中说,“这些必要的加薪不会留在工人的口袋里。他们为社区注入了活力,因为工人及其家人可以在当地企业花费更多。

她说,这些增长还导致员工流动率降低,生产力提高,客户服务更好。

其他人则认为,最低工资的增加通过提高雇主的成本进一步推高了通货膨胀,并可能导致一些企业减少工作时间或削减工人获得的其他福利。

与此同时,根据公平最低工资企业的说法,几个州计划在今年晚些时候增加工资,包括:

  • 康涅狄格州,将于 6 月 1 日将其最低工资提高到 15 美元,年度指数从 2024 年 1 月 1 日开始

  • 内华达州,对于不提供合格健康保险的雇主,将增加到 11.25 美元,对于提供健康保险的雇主,将增加到 10.25 美元,自 7 月 1 日起生效;选民最近还批准在 2024 年 7 月 1 日将内华达州所有雇主的最低工资提高到 12 美元

  • 俄勒冈州,计划在 7 月 1 日通过增加生活成本来提高最低工资

  • 佛罗里达州,将于 9 月 30 日将其最低工资提高到 12 美元,然后到 2026 年每年增加 1 美元,届时将达到 15 美元;之后的增加将与生活成本挂钩。

Minimum wage just went up in 23 states (nrn.com)

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