纽约市上调外卖郎時薪，4月1日生效

自 2024 年 4 月 1 日起，纽约市应用程序外卖员的最低工资从每小时 17.96 美元（2023 年标准）提高至19.56 美元（含 3.15% 通胀调整）。2025 年 4 月 1 日完全实施后，最低工资将达19.96 美元 / 小时（含通胀调整）。此前未执行最低工资时，工人平均时薪仅 5.39 美元，远低于法定最低工资。

最低工资标准提升至 19.56 美元 / 小时，并将随通胀年度调整

自消费者与工人保护局（DCWP）开始执行最低工资标准以来，工人年收入增加近 8.5 亿美元

纽约市—— 纽约市市长埃里克・亚当斯（Eric Adams）与消费者与工人保护局（DCWP）局长维尔达・维拉・马尤加（Vilda Vera Mayuga）今日宣布，自即日起，纽约市应用程序送餐工人的最低工资标准上调至每小时 19.56 美元（税前）。这一标准包含 2024 年分阶段实施的 18.96 美元基础薪资及 3.15% 的通胀调整，远高于政策执行前平均仅 5.39 美元 / 小时的水平。2025 年 4 月 1 日全面实施后，工人时薪将达19.96 美元（含通胀调整）。

自 2023 年 12 月 DCWP 开始执行最低工资标准以来，各送餐平台每周向工人多支付 1630 万美元工资（增长 165%），相当于年收入增加8.476 亿美元。

政策亮点

1. 薪资提升与通胀挂钩

   • 当前时薪 19.56 美元（2024 年分阶段实施），2025 年达 19.96 美元 / 小时。

   • 政策执行前，工人平均时薪仅 5.39 美元，远低于法定最低工资。

2. 显著成效

   • 周薪增长 165%，惠及 6 万余名送餐工人。

   • 平台订单量与工人数量保持稳定（每周约 260 万单），工人等待接单时间减少。

   • 消费者与餐厅未受负面影响。

3. 政策背景

   • 2021 年纽约市议会通过《地方法律 115 号》，要求制定送餐工人最低工资标准。

   • 2023 年 6 月，亚当斯政府发布最终规则，遭平台公司起诉。经纽约州最高法院裁决，政策于 2023 年 12 月正式生效。

未来计划

• 成立可持续配送部：全国首个同类监管机构，统筹行业发展。

• 试点公共充电站：为 100 名工人提供安全充电服务。

• 建立 “Deliveristas Hubs”：利用现有设施为工人提供休息与充电场所。

各方声音

• 亚当斯市长：“我们的送餐工人始终为城市付出，今天轮到城市回馈他们。新政策让工人周薪增长 165%，这是为工薪阶层发声、构建公平经济的体现。”

• 副市长安东尼・托雷斯 - 斯普林格（Maria Torres-Springer）：“我们兑现了对 6 万余名工人的承诺，确保他们获得全美首个应用程序送餐最低工资保障。”

• 工人组织：

  • 工人正义项目（Worker's Justice Project）执行主任莉吉亚・瓜尔帕（Ligia Guallpa）：“最低工资不仅改善工人生活，也推动城市餐饮业可持续发展。”

  • 纽约出租车工人联盟（NYTWA）执行董事拜拉维・德赛（Bhairavi Desai）：“平台公司曾阻挠政策，但市长与工人站在一起，这场胜利属于全体零工劳动者。”

  
  

社会意义

纽约成为全美首个为应用程序送餐工人设定最低工资的城市，标志着零工经济劳动者权益保护进入新阶段。政策通过数据驱动的监管，在保障工人收入的同时未损害企业与消费者利益，为其他城市提供了可借鉴的范例。

关键数据

• 覆盖工人：约 6 万名应用程序送餐员。

• 执行后周薪增长：1630 万美元（165%）。

• 年增收总额：8.476 亿美元。

• 订单量稳定性：政策前后均保持每周约 260 万单。

Mayor Announces First Annual Increase In Minimum Pay Rate For App-Based Restaurant Delivery Workers | City of New York

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