众议院通过“美丽大法案”预算提案，小费与加班费免税，企业减税等符合餐饮业利益

导读：

2025 年 5 月，特朗普政府提出的 “One, Big, Beautiful Bill” 在众议院通过，核心条款包括小费与加班费免联邦税，预计惠及餐饮业 1300 万小时工，如单身母亲服务员可省 3410 美元（含综合扣除项）。法案还涉及永久化特朗普任期内税收减免、削减医疗补助等。全国餐馆协会称此举认可劳动力价值，但争议点在于：约三分之一领小费者本无需缴税，且医疗补助削减可能影响低收入群体。法案细节待明确，生效期为 2026-2028 年，需参议院审议，国会力争 7 月 4 日前落地。雇主可获企业收入扣除等利好，助力资金周转。

特朗普政府提出的“庞大而美好的法案”（One, Big, Beautiful Bill）被美国全国餐馆协会（National Restaurant Association）誉为餐馆经营者的胜利。不过，该法案在提交参议院时可能面临修改。

▌法案核心内容与行业影响

特朗普总统长期推动取消联邦层面的小费征税。这项综合性法案于周四在众议院以微弱党派优势通过后，已进入参议院审议阶段。尽管预计会有调整，但国会领袖正力争在 7 月 4 日前将最终版本送交总统签署。

法案包含多项关键条款：

• 永久保留特朗普首个任期内的减税政策；

• 削减联邦食品援助及医疗补助支出；

• 增加边境安全资金；

• 纳入备受关注的 **“小费免联邦税”和“加班费免联邦税”** 条款，预计将惠及餐饮行业约 1300 万名小时工。

众议院筹款委员会以实际案例说明政策利好：一名担任服务员的单身母亲，因无需为小费和加班费缴纳联邦税，可节省 3410 美元 —— 这一估算包含标准扣除额、两个子女的儿童税收抵免，以及汽车贷款利息扣除。

▌行业协会评价与实施细节

美国全国餐馆协会总裁兼首席执行官米歇尔・科斯莫（Michelle Korsmo）在声明中表示：“小费与加班费免税条款的纳入，是对餐饮行业敬业员工价值的认可。超过 200 万小费制服务员和调酒师将直接受益，而加班费免税政策则是对全行业 1300 万小时工奉献精神的嘉奖。”

政策实施细节尚未明确：

• 小费与加班费免税条款有效期为 2026 年至 2028 年；

• 特朗普政府需在法案签署后 90 天内公布符合条件的职业清单；

• 仅向雇主申报并记录在 W-2 表格中的小费可享受免税；

• 社会保障税和医疗保险税仍需缴纳，州税与地方税亦不受影响。

▌争议与企业端利好

批评者指出，约三分之一的小费制员工收入过低，本就无需缴纳联邦税；而法案中包含的医疗补助削减计划，可能对这些低收入群体造成更大冲击。

对餐饮企业而言，法案亦有实质性利好：

• 保留 199A 合格业务收入扣除政策；

• 允许资本投资全额费用化；

• 在计算企业利息支出时恢复折旧与摊销扣除。

科斯莫强调：“这些措施对于帮助企业获取覆盖薪资成本、应对供应链涨价压力并保持竞争力至关重要。”

▌政策前景与行业关注

随着法案进入参议院审议，餐饮行业正密切关注后续修订动态。尽管免税政策被视为行业重大利好，但其与社会福利削减措施的捆绑，仍引发关于政策公平性的广泛讨论。

本文来源：Restaurant Business Online，聚焦餐饮行业政策与劳动力议题。

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