加州2026年实施多项新法律！禁用塑料袋、外卖平台新规，提高最低工资

塑料袋禁令（SB1053）

自1月1日起，加州商店将全面禁止使用任何类型的塑料袋。

“我觉得这是个好举措。塑料确实是个相当严重的问题。”阿拉米达居民悉尼·钱伯林（Sydney Chamberlin）表示。

“对我们来说可能会稍微有些不太方便。”同样来自阿拉米达的里克·布雷斯林（Rick Breslin）说。

这一新规出台的背景是此前一项“部分禁令”效果适得其反。该禁令允许使用可重复使用的塑料袋，结果反而导致塑料袋使用量翻倍。

“那项政策导致塑料袋数量增加了一倍，所以我们想解决这个问题。”来自恩西尼塔斯的州参议员凯瑟琳·布莱克斯皮尔（Catherine Blakespear）表示。

此外，最初的法律允许使用较厚的塑料袋，这些塑料袋原本是可以重复使用的，但由于大多数消费者只使用一次，因此这些较厚的塑料袋现在也被禁止使用。

根据新法律，消费者可以自带购物袋，商店可以提供纸袋，并收取10美分的费用。

“如果他们决定重新用纸袋，那也是要砍树啊。”格雷戈里·亨德森（Gregory Henderson）说。

最低工资

加州最低工资将于2026年1月1日起上调至每小时16.90美元，上调了0.40美元。许多城市的最低工资标准更高。加州快餐店员工的最低工资仍为每小时20美元。

人工智能聊天机器人（SB 243）

该法案要求运营聊天机器人的公司告知可能是未成年人的用户，他们正在与人工智能而非真人互动。聊天机器人运营商还必须防止人工智能聊天机器人谈论自杀或自残行为。运营商必须从7月开始提交年度报告，说明所有包含自杀意念的对话。

外卖应用退款规定（AB 578）

如果你曾在Doordash或GrubHub下单，却发现收到的食物完全不对，新法律或许能为你撑腰。

“我觉得立法者会因为这项法律获得很多认可。”米歇尔森表示。

从2026年起，外卖平台必须对错误订单提供全额退款，并提供人工客服服务。

“对企业来说这相当严厉，比如全额退款。”钱伯林说，“但与此同时，如果你没有拿到自己付钱买的东西，获得某种形式的补偿也是合理的。”

食物过敏原（SB 68）

从7月起，在全国范围内拥有20家或以上分店的餐厅必须在菜单上每道菜品的配料表中列出主要食物过敏原。这些食物过敏原包括牛奶、鸡蛋、鱼类、甲壳类海鲜、坚果、小麦、花生、大豆和芝麻。

食品安全标签（AB 660）

该法案要求食品生产商在食品日期标签上使用标准术语。“销售截止日期”的写法将被禁止使用，取而代之的是“最佳食用日期”（用于标明最佳新鲜度）或“使用或冷冻截止日期”（用于标明可能在特定日期后变质的食品）等表述。该法案将于7月生效。

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