提高最低工資將促使機器人接替餐館雇員

  

     麥當勞（McDonald’s）前執行長倫西（Edward Rensi）說，提高最低工資將導致失業，因為公司將採用花錢較少的機器人取代部分雇員。

       據《華盛頓郵報》網站報導，倫西在星期二接受福克斯商業網採訪時說，“我保證如果全國實施15美元最低時薪，你們就要看到你們難以置信的失業。那時候3.5萬美元買個機械臂要比雇傭一個人更為便宜，因為時薪15美元的雇員裝薯條時效率很低。”

       最低工資在今年春季變成熱門話題，部分州和雇主覺得在未來幾年將最低工資提高到時薪15美元。加州將在2022年將最低時薪提高到15美元，紐約市要在三年內達到那個目標；賓西法尼亞州最大雇主--匹茲堡大學醫療中心也將在2021年將最低時薪提高到15美元。

 

      倫西稱對最低工資的討論是“胡說”，那是摧毀美國中產階級的事情。他說，他最近參加了全國餐館展，親眼看到可以進入餐飲業的一系列機器人。

       曾在1991年到1997年擔任麥當勞執行長的倫西並非擔心提高工資後果的唯一速食業主管。溫蒂（Wendy’s）正在自家餐館內測試自動售貨亭，更多採用新技術，緩和勞工開支上升的影響。

       倫西說，不能由聯邦出臺最低工資，各州應當根據本地區的生活費開支確定自己的最低工資。他說，提高最低工資可能破壞經濟並增加依靠政府救濟的人數。

       他說，非裔社區失業率驚人：年輕非裔失業率超過50%。由於餐館都是些入門水準的職位，15美元的最低工資是胡說。他去年接受郵報採訪時說，他1966年開始到麥當勞工作時，一個餐館裏有70-80人，現在那個數字已減半。

       隨著電腦功能增強，公司能夠將更多工變成自動化，減少對人員的需求。機器人和人工智慧是技術行業的熱門領域，世界經濟論壇今年初估計，它們今後5年可能造成510萬個就業機會消失。

來源：美國中文網

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